15 de octubre de 2026
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Calendario laboral 2027 en la Comunitat Valenciana: cinco fines de semana largos, dos posibles puentes y tres festivos en sábado

El calendario oficial publicado en el BOE recoge doce días festivos para toda la Comunitat Valenciana, a los que se sumarán dos fiestas locales por municipio. El año permitirá disfrutar de varios descansos de tres y cuatro días, mientras que el 9 d’Octubre, el 1 de mayo y Navidad caerán en sábado.

El calendario laboral de 2027 en la Comunitat Valenciana ya está definido y ofrece varias oportunidades para organizar escapadas, vacaciones y fines de semana largos. El Boletín Oficial del Estado ha publicado la distribución de los festivos correspondientes al próximo año, después de que el Consell aprobara en marzo las fechas aplicables al territorio valenciano.

En total, los trabajadores dispondrán de doce festivos de ámbito autonómico y nacional, a los que cada ayuntamiento podrá añadir dos celebraciones locales.

La principal particularidad del calendario es que tres festivos coincidirán con sábados, mientras que otros permitirán prolongar el descanso durante tres o cuatro jornadas consecutivas.

Además, octubre y diciembre ofrecerán posibilidades de puente para quienes puedan disponer de algún día adicional de vacaciones.

Todos los festivos de 2027 en la Comunitat Valenciana

FechaDíaFestividad
1 de eneroViernesAño Nuevo
6 de eneroMiércolesReyes Magos
19 de marzoViernesSan José
26 de marzoViernesViernes Santo
29 de marzoLunesLunes de Pascua
1 de mayoSábadoFiesta del Trabajo
9 de octubreSábadoDía de la Comunitat Valenciana
12 de octubreMartesFiesta Nacional de España
1 de noviembreLunesTodos los Santos
6 de diciembreLunesDía de la Constitución
8 de diciembreMiércolesInmaculada Concepción
25 de diciembreSábadoNavidad

Los fines de semana largos de 2027

El calendario permite disfrutar de varios descansos de tres días sin necesidad de solicitar vacaciones, siempre que la jornada laboral habitual sea de lunes a viernes.

El primero llegará nada más comenzar el año. El viernes 1 de enero será festivo, lo que permitirá enlazar Año Nuevo con el sábado 2 y el domingo 3.

La siguiente oportunidad será el viernes 19 de marzo, festividad de San José, que dará paso a otro fin de semana de tres días.

La Semana Santa ofrecerá uno de los periodos más interesantes del año. El Viernes Santo, 26 de marzo, enlazará con el sábado 27, el domingo 28 y el Lunes de Pascua, 29 de marzo, permitiendo cuatro jornadas consecutivas de descanso.

En otoño, el lunes 1 de noviembre, Todos los Santos, facilitará otro fin de semana largo.

La última oportunidad llegará el lunes 6 de diciembre, Día de la Constitución.

En conjunto, el calendario ofrece cinco periodos de descanso prolongado, aunque uno de ellos alcanza cuatro días gracias a la coincidencia de Viernes Santo y Lunes de Pascua.

Dos posibles puentes: octubre y diciembre

El calendario también permite planificar dos puentes mediante la utilización de días de vacaciones.

El primero llegará con la Fiesta Nacional de España, el martes 12 de octubre.

Quienes puedan disfrutar del lunes 11 como día libre tendrán cuatro jornadas consecutivas de descanso, desde el sábado 9 hasta el martes 12.

La segunda oportunidad será en diciembre.

El lunes 6 será festivo por el Día de la Constitución y el miércoles 8 por la Inmaculada Concepción.

Solicitando libre el martes 7, será posible disfrutar de cinco días consecutivos de descanso, desde el sábado 4 hasta el miércoles 8 de diciembre.

El 9 d’Octubre caerá en sábado

Una de las principales particularidades del calendario valenciano será la coincidencia del Día de la Comunitat Valenciana con un sábado.

El 9 de octubre de 2027 no generará, por sí solo, una jornada adicional de descanso para quienes ya tengan libre ese día.

Lo mismo ocurrirá con la Fiesta del Trabajo, el 1 de mayo, y con Navidad, el 25 de diciembre.

La repercusión de estas coincidencias dependerá de los calendarios de trabajo y de los convenios colectivos aplicables.

El Jueves Santo no será festivo autonómico

Otra de las novedades destacadas es que el Jueves Santo, 25 de marzo de 2027, no figura entre los doce festivos comunes de la Comunitat Valenciana.

En cambio, sí se mantiene el Lunes de Pascua, el 29 de marzo.

De esta forma, el descanso general de Semana Santa abarcará desde el viernes 26 hasta el lunes 29 para quienes no trabajen durante el fin de semana.

San Juan vuelve a quedar fuera del calendario autonómico

El 24 de junio tampoco figura entre los festivos autonómicos de 2027.

Esta circunstancia tiene especial importancia en Alicante, donde la festividad de San Juan coincide con uno de los días más señalados de las Hogueras.

Los municipios que quieran declarar festiva esa fecha deberán incluirla entre sus dos fiestas locales.

Por tanto, el calendario definitivo de cada trabajador dependerá también del municipio en el que desarrolle su actividad.

Dos fiestas locales completarán los catorce festivos

A los doce días recogidos en el calendario de la Comunitat Valenciana se añadirán dos fiestas locales establecidas por cada ayuntamiento.

Estas jornadas pueden variar entre municipios, incluso dentro de una misma provincia.

Por ello, el calendario laboral de Valencia ciudad no tiene por qué coincidir exactamente con el de Alicante, Castellón de la Plana o cualquier otra localidad valenciana.

Los trabajadores deberán consultar las dos fiestas locales correspondientes a su municipio para conocer el calendario completo de catorce días festivos.

Un año para planificar las vacaciones

El calendario de 2027 ofrece oportunidades interesantes para quienes puedan combinar días festivos con vacaciones.

Semana Santa permitirá cuatro días consecutivos de descanso, mientras que el puente de diciembre podrá ampliarse hasta cinco jornadas utilizando un solo día libre.

Octubre también ofrece la posibilidad de enlazar el fin de semana del 9 d’Octubre con la Fiesta Nacional del día 12.

Aunque tres festivos caerán en sábado, el calendario laboral de 2027 permitirá organizar varios descansos prolongados y dos puentes especialmente atractivos para los trabajadores de la Comunitat Valenciana.

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